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Il potere direttivo del datore di lavoro: i procedimenti disciplinari

09 Luglio 2012 | Lavoro dipendente e subordinazione
 

L’esercizio del potere disciplinare ha la duplice finalità di tutelare da un lato il corretto andamento dell’attività aziendale assicurando, dall’altro, il rispetto degli obblighi contrattuali da parte dei lavoratori

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