Bussola

Ferie

13 Aprile 2015 | ,

Sommario

Inquadramento | Maturazione e durata | Fruizione | Ferie non godute (o eccedenti) | Retribuzione e aspetti contributivi | Sanzioni | Riferimenti |

 

Tra i diritti del lavoratore subordinato è annoverato il diritto alle ferie annuali retribuite, che consiste in un periodo di “vacanza” dal lavoro che permetterà al lavoratore il recupero della forza fisica e psicologica dopo un certo periodo di lavoro. Tale periodo di esenzione dall’attività lavorativa genererà dei benefici non solo al lavoratore, in termini di salute e di vita familiare/sociale, ma anche per il datore di lavoro, in termini economici, in quanto potrà fare affidamento su un collaboratore nel pieno della sua forma e quindi maggiormente produttivo.

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